Beleidscoördinator HR

We zoeken een proactieve en mensgerichte professional die:

• Affiniteit heeft met volwasseneneducatie en het maatschappelijk doel van de organisatie.
• Ervaring heeft met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Een coachende leiderschapsstijl hanteert of bereid is zich hierin te verdiepen.
• Zelfstandig en analytisch kan werken, met een focus op resultaat en draagvlak.
• Een sterke communicator is die overleg kan faciliteren en verschillende standpunten kan verenigen.
• Een evenwicht weet te vinden tussen regelgeving en de menselijke kant van het verhaal.

Als Beleidscoördinator HR vorm je een essentieel onderdeel van het directieteam. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een compleet HR-beleid, van de instroom van nieuwe talenten tot de strategische ontwikkeling van alle medewerkers.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Strategie: Het uitdenken en uitvoeren van HR-beleid met focus op instroom, doorstroom en loopbaanontwikkeling.
• Coördinatie: Het aansturen van HR-processen zoals rekrutering, evaluaties, en professionaliseringstrajecten.
• Leidinggeven: Het leiden van het team personeelsadministratie en het waarborgen van de correctheid van alle personeelsgegevens.
• Advies en Coaching: Het adviseren van het beleidsteam en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen, en het coachen van collega's in begeleidingstrajecten.
• Netwerken: Deelnemen aan intern en extern overleg op sectorniveau om de nieuwste ontwikkelingen te integreren in het beleid.

• Extraatjes en voorzieningen op de werkplek (fun):

  Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en betekenisvolle voltijdse job met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • De kans om te werken in een geëngageerd en dynamisch team in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke impact
  • Een salaris conform barema 501, waarbij relevante anciënniteit kan worden overgenomen.
  • Een vervangingscontract tot het einde van het schooljaar 2025-2026, met reële kans op verlenging.
  • Directe indiensttreding in het najaar van 2025.

  
  

  Ben jij de HR-professional die wij zoeken? Stuur dan snel je cv!