Tempo Team Logo
  • Kandidaten
    • Vacatures
    • Specialisaties
    • Jobtypes
    • Werken als uitzendkracht
    • Blog Teamwork
  • Studenten
    • Studentenjobs
    • Studentengids
  • Bedrijven
    • Ik zoek een medewerker
    • Specialisaties
    • Onze oplossingen
    • HR Nieuws
  • Dienstencheques
    • Huishoudhulp vinden
    • Werken als huishoudhulp
    • Werking dienstencheques
    • Blog huishoudhulp
  • Carrièretips
    • Opleidingen
    • Werken als...
    • Sollicitatietips
  • Over ons
    • Missie en waarden
    • MVO
    • Persberichten
    • Werken bij Tempo-Team
    • Historiek
  • Contact
    • Veelgestelde vragen
    • Kantoren Tempo-Team
    • Schrijf je in!
  • 0
  • My Jobspace
  • nl
  • fr
  • Vacatures
  • Specialisaties
  • Jobtypes
  • Werken als uitzendkracht
  • Blog Teamwork
  • Kandidaten
    • Vacatures
    • Specialisaties
    • Jobtypes
    • Werken als uitzendkracht
    • Blog Teamwork
  • Studenten
    • Studentenjobs
    • Studentengids
  • Bedrijven
    • Ik zoek een medewerker
    • Specialisaties
    • Onze oplossingen
    • HR Nieuws
  • Dienstencheques
    • Huishoudhulp vinden
    • Werken als huishoudhulp
    • Werking dienstencheques
    • Blog huishoudhulp
  • Carrièretips
    • Opleidingen
    • Werken als...
    • Sollicitatietips
  • Over ons
    • Missie en waarden
    • MVO
    • Persberichten
    • Werken bij Tempo-Team
    • Historiek
  • Contact
    • Veelgestelde vragen
    • Kantoren Tempo-Team
    • Schrijf je in!
  • My Jobspace
    • My Jobspace
    • Mijn Sollicitaties
    • Bewaarde jobs
    • Job Suggesties
    • Mijn Jobvoorkeuren
    • Persoonlijke Informatie
    • Profielinstellingen
    • support
  • nl
  • fr
    Loading...Loading...
Contracttype
  • Vast
  • Tijdelijk
  • Studentenjobs
  • Flexi-job
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
Jobs per sector
  • Jobs aan- en verkoop
  • Jobs dienstencheques
  • Jobs logistiek
  • Jobs productie
  • Jobs techniek
Contacteer ons
  • Ik heb een klacht
  • Ik heb een vraag
  • Veiligheidsprobleem melden
  • Vind een kantoor
  • Werken bij Tempo-Team
My Jobspace
  • Aanmelden
  • Job agent aanmaken
  • Maak een nieuw profiel
Download de Tempo-Team-app
App storeGoogle Play

Tempo-Team

Op zoek naar tijdelijk werk als interim of een vast contract? Of zoek je de beste studentenjobs? Of je nu net van de schoolbanken komt of al heel veel ervaring hebt, wij doen er alles aan om zo snel mogelijk de uitdaging te vinden die bij je past.

Tempo-Team nv (BTW BE0428.327.551) en Tempo-Team at Home nv (BTW BE0467.127.056), gevestigd in de Boechoutlaan 105  0001 - 1853 Strombeek-Bever.
Copyright © 2026 Tempo-Team

  • Algemene voorwaarden
  • Gebruiksvoorwaarden
  • GDPR
  • Leveranciersinfo
  • Privacy statement
Loading...
    Loading...Loading...

Jobdetails

Overzicht

    Gepubliceerd op 14 april 2026

    Referentienummer
    JN -122025-544915
    Contacteer ons

    Vragen? Neem contact met ons op.

    2

    2025 Office Brussels

    André & Fabienne

    +32 2 250 32 40

    Volgende stappen

    • Neem contact op met de recruiter
    • Maak een Job Agent aan
    • Maak een account aan
    • Vacatures zoeken
    Jobdetails
    Talent Acquisition Specialist (Vast contract)

    Jobbeschrijving

    Ben je klaar om de drijvende kracht te worden achter de groei van een toonaangevende speler in de technologische sector? De organisatie, een innovatieve topper met een rijke historie in de precisie-industrie, zoekt een recruiter die met passie en precisie de perfecte 'match' maakt. Je komt terecht in een omgeving waar technische uitmuntendheid centraal staat en waar jouw expertise in het vinden van zeldzaam talent een directe impact heeft op de toekomst. Hier bouw je mee aan teams die de grenzen van technologie verleggen en draag je bij aan een cultuur van innovatie en kwaliteit.


    ...

    Salaris en Premies

    De organisatie biedt een pakket dat jouw expertise naar waarde schat:

    • 📝 Zekerheid: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI).
    • 💰 Financiële compensatie: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed scala aan extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.
    • 📈 Groei: Talrijke kansen voor professionele ontwikkeling binnen een stimulerende high-tech omgeving vol boeiende projecten.
    • 🏙️ Werkomgeving: Een dynamisch team waar eigen initiatief en kwaliteit altijd voorop staan.

    Ben jij de recruiter die wij zoeken?

    Wacht niet langer en geef je carrière een nieuwe impuls!

    🚀 Solliciteer nu! Stuur vandaag nog je CV en motivatiebrief op, dan nemen we snel contact met je op.
    Toon meer
    Talent Acquisition Specialist (Vast contract)

    Jobbeschrijving

    Ben je klaar om de drijvende kracht te worden achter de groei van een toonaangevende speler in de technologische sector? De organisatie, een innovatieve topper met een rijke historie in de precisie-industrie, zoekt een recruiter die met passie en precisie de perfecte 'match' maakt. Je komt terecht in een omgeving waar technische uitmuntendheid centraal staat en waar jouw expertise in het vinden van zeldzaam talent een directe impact heeft op de toekomst. Hier bouw je mee aan teams die de grenzen van technologie verleggen en draag je bij aan een cultuur van innovatie en kwaliteit.


    Salaris en Premies

    De organisatie biedt een pakket dat jouw expertise naar waarde schat:

    • 📝 Zekerheid: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI).
    • 💰 Financiële compensatie: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed scala aan extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.
    • 📈 Groei: Talrijke kansen voor professionele ontwikkeling binnen een stimulerende high-tech omgeving vol boeiende projecten.
    • 🏙️ Werkomgeving: Een dynamisch team waar eigen initiatief en kwaliteit altijd voorop staan.

    Ben jij de recruiter die wij zoeken?

    Wacht niet langer en geef je carrière een nieuwe impuls!

    🚀 Solliciteer nu! Stuur vandaag nog je CV en motivatiebrief op, dan nemen we snel contact met je op.
    • Verantwoordelijkheden

      Hoofdverantwoordelijkheden

      Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige proces, van de initiële zoektocht tot een succesvolle onboarding:

      • 🔍 Sourcing & Strategie: Je schrijft kwalitatieve vacatureteksten en zet creatieve sourcingstrategieën op (direct search, sociale media, jobbeurzen) om technisch talent aan te trekken.
      • 🤝 Selectieproces: Je beoordeelt kandidaten op zowel technische vaardigheden als culturele fit, en voert diepgaande gesprekken in samenwerking met technische experts.
      • 💡 Business Partnership: Je adviseert operationele managers door onderbouwde shortlists te presenteren en begeleidt hen bij de uiteindelijke beslissing.
      • 🚀 Onboarding & Employer Branding: Je versterkt het werkgeversmerk en garandeert een onvergetelijke kandidaat-ervaring en een warm welkom voor nieuwe collega's.


    • Kwalificatie

      Kwalificaties

      Om succesvol te zijn in deze uitdagende rol, herken je jezelf in het volgende profiel:

      • 🎓 Opleiding: Je beschikt over een Bachelor of Master in Human Resources, Management, Psychologie of een aanverwant vakgebied.
      • 💼 Ervaring: Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in rekrutering en selectie.
      • ⚙️ Expertise: Ervaring met profielen in de luchtvaart, productie of andere knelpuntberoepen is een sterke troef.
      • 🗣️ Talenkennis: Je communiceert vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels.
      • 💻 IT-vaardigheden: Je beheerst ATS-tools (kennis van SuccessFactors is een plus) en bent een expert in LinkedIn Recruiter.
      • 🌟 Soft Skills: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent creatief in je aanpak en werkt autonoom met een hoge mate van discretie en professionalisme.